序号

项 目

内 容

1

信息标题

丰宁满族自治县人社局机构职能

2

公开方式

主动公开

不公开理由：

3

内设机构

内设党政办公室、人事管理股、职业能力开发股、工资福利股、社会保险股、人事劳动争议仲裁股、政策法规股、就业促进股、劳动监察股、财务基金监督股10个行政股室；设有人才交流服务中心、劳动监察大队2个股级事业单位；劳动就业服务局、社会保险事业管理局2个副科级事业单位隶属本局

4

地址

河北省丰宁满族自治县大阁镇庆丰东街26号

5

工作职责

（一）拟订全县人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性政策并组织实施。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。按照管理权限拟订人员（不含公务员）调配政策和特殊人员安置政策。

（三）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划，贯彻落实促进就业创业扶持政策，完善公共就业服务体系，促进公平就业，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，加强就业服务和就业培训，落实就业援助制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。落实养老保险省级统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转移接续办法和基金统筹办法，贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全县社会保险基金预决算草案；贯彻落实企业年金和职业年金、社会保险基金投资政策；会同有关部门实施全民参保计划，推动全市统一的社会保险公共服务平台建设。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期相关政策，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。

（七）会同有关部门拟订人才工作有关目标，参与全县人才工作的指导、组织、协调和管理，承办有关人才工作。推动建立健全市场化、社会化的人才管理服务体系。负责人事考试工作。负责人才分类评价机制推进实施，牵头推进深化职称制度改革，落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责相关高层次专业技术人才选拔和培养。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。落实国家有关知识分子政策，做好对专业技术人员的培训、考核、教育等各项工作；综合管理全县职称工作，负责专业技术职称的评审、聘任工作；负责专业技术人才选拔、推荐和培养。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）负责全县评比表彰和创建示范工作的综合管理、审核备案、监督检查。会同有关部门拟订全县表彰奖励办法（不含中国共产党党内表彰、公务员奖励）。负责全县功勋荣誉表彰奖励获得者管理，落实享受待遇的相关政策。

   （十）会同有关部门落实全县事业单位人员工资收入分配政策。建立全县事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻落实全省企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查。

（十一）综合管理全县事业单位一般干部、工人的岗位培训、技术考核工作；负责全县事业单位工作人员的年度考核工作及奖惩工作。

（十二）贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

 (十三）负责机关及所属单位国际交流与合作。

（十四）完成县委、县政府交办的其他事项。

6

值班电话

0314-- 5979811

7

传真

0314--5979811

8

办公时间

冬季

夏季

8:30-12:00 13:30-17:30

8:30-12:00 14:30-17:30

9

内容描述

丰宁满族自治县人社局机构设置情况

10

公开时限

常年公开

11

公开范围

全社会

12

公开程序

经局内审核后公开

13

责任部门

人社局办公室

14

负责人姓名、电话

马明华5979806

保存并公布