为深入贯彻落实市委组织部和县委党建工作领导小组关于深入开展基层党建“整乡大推进、整县大提升”专项行动的要求，总结交流机关党建工作经验，查找存在问题和不足，进一步提升机关党建工作质量、打造模范机关，有效服务全县中心工作。7月13日，县直工委组织召开了2022年县直机关党建工作推进暨“三级联动破难题 机关党建大提升”工作部署会议。县委常委、组织部部长张胜勇出席会议，68个县直机关党组织主要负责人参加会议。

张胜勇在会上讲话，他指出，近三年来，县直机关的党建工作取得了长足的进步，经受住了建党100周年、各级党代表推选、疫情防控等重大工作的考验。各单位发挥了机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，对保障和促进机关履职尽责，推动全县经济社会发展具有极其重大的意义。在肯定成绩的同时，张胜勇强调，党建工作存在着党建主体责任落实还不到位，“五好党支部”达标比例还不高等问题，党务干部整体素质还需提升，党建与业务融合还有差距。这些问题都需要各单位认真研究，加以整改。要把握重点，提升基层组织引导力、提升党员队伍向心力、提升机关党建生命力、提升典型示范带动力，全力推动县直机关党建整体大提升。 要落实责任，强化督考，从压实责任链条、强化制度执行、提升队伍素质、严格督导考核四个方面下功夫，为推进县直机关党建大提升提供坚强保障。要从抓思想、抓队伍、抓人才、抓服务、抓创新五个方面入手抓党建工作，推动全年任务落地见效，以实际成效助推全县中心工作的开展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，县农业农村局、统计局、医疗保障局、交通运输局相关负责人分别结合各自工作实际对党建工作的开展情况进行了表态发言。县直工委书记还就“三级联动破难题、机关党建大提升”活动、机关党建“三级五岗”责任制落实和“六个过硬”模范机关创建三项重点工作进行了安排部署，并要求与会人员提高认识，增强主责意识，抓好落实。