卫生和计划生育局深入开展党风廉政建设
2015-12-01 16时35分浏览次数：
本网讯（王桂梅 许 冰）今年以来，卫生和计划生育局以打造务实高效廉洁计生队伍为目标，落实党风廉政建设责任制为抓手，以全面深化改革为动力，强化责任，狠抓落实，切实加强党风廉政建设，强化全系统干部职工风险防控意识，提高拒腐防变能力。在社会上塑造卫生和计划生育系统风清气正的行业新形象。
健全集中学习制度，提升思想素质。进一步健全集中学习制度，组织计生干部职工学习《廉政准则》、重要文件、习近平总书记和中央纪委领导关于两个责任的重要讲话精神，和《中国共产党廉洁自律准则》以及《中国共产党纪律处分条例》将学习转化成效能提升、反腐倡廉的具体实践。深入开展自学活动坚持每个周五集中学习日，进一步增强卫生计生干部学习的自觉性、主动性和积极性，全面提升学习水平。积极开展廉政警示教育和廉政谈心谈话，组织参观廉政警示教育基地，进一步沟通思想认识，全面提高拒腐防变、抵御风险的能力。
完善内部管理机制，用制度约束人。进一步贯彻落实中央八项规定、省委若干规定，切实改进工作作风，主动深入基层一线，密切联系群众，不断增强干部职工廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，大力加强制度建设，逐步建立长效机制，局党委班子研究制定了十三项制度学习制度、会议制度、公文处理制度、公章管理制度、文印制度、来信来访接待制度、考勤制度、宣传信息工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、接待制度、机关安全保卫制度、机关环境卫生管理制度进一步强化内部管理，以制度机制约束计生干部职工日常行为。
加强监管力度，筑牢拒腐防变防线。进一步加大社会监督管理力度，开通12356阳光服务热线、廉政建设举报电话，设立监督台、意见箱，广泛征求群众对卫生和计划生育局系统廉政建设的意见和建议，切实转变工作方式方法，加强作风建设，打造廉洁型队伍。进一步强化日常管理，委党组成立了督查组，不定期开展明察暗访，时时刻刻教育提醒机关干部职工遵守纪律和制度，筑牢拒腐防变防线。
开展"阳光计生行动"，提升政风行风建设水平。全面推行"首问责任制"、"服务承诺制"、"限时办结制"、"责任追究制"等制度，切实提高行政效能；围绕行政审批、社会抚养费征收、政务公开等重要环节，有针对性对领导干部、重要岗位工作人员开展"依法行政"主题教育培训活动。积极做好对依法行政工作的督导，进一步强化落实行政执法责任制。规范社会抚养费征收程序和档案，确保行政行为的合法性。充分利用阳光计生热线、网上民声、群众信访等渠道，对社会抚养费征收、二孩审批、行政执法、奖励优惠等行政行为进行监督，及时纠正出现的问题和偏差。提高基层执法人员法律意识和执法能力。扎实开展"阳光计生行动"，有效进行行风评议工作。
推进政务公开工作，推进阳光计生。 深入推进政务公开和计划生育村务公开各项工作。调整了卫生和计划生育局政务公开工作领导小组，严格实行领导分工负责制。在政务公开工作中，县、乡两级卫生和计划生育部门所有的计生行政办公进驻当地便民服务大厅，提高工作效率，方便群众。健全完善了政务公开制度。县、乡、村三级都设立卫生和计划生育政务公开栏，统一格式、统一内容公开卫生和计划生育局部门职能职责、领导分工、办事依据、办事程序、办事时间、收费标准、投诉渠道，增加了工作的透明度。坚持委务公开，在县政府网信息公开平台落实定期公布机关财务和招待费使用情况、重大事项公示、物资采购公开招标等制度，便于干部职工监督，保障机关事务公开透明。（编辑：于倩倩）
健全集中学习制度，提升思想素质。进一步健全集中学习制度，组织计生干部职工学习《廉政准则》、重要文件、习近平总书记和中央纪委领导关于两个责任的重要讲话精神，和《中国共产党廉洁自律准则》以及《中国共产党纪律处分条例》将学习转化成效能提升、反腐倡廉的具体实践。深入开展自学活动坚持每个周五集中学习日，进一步增强卫生计生干部学习的自觉性、主动性和积极性，全面提升学习水平。积极开展廉政警示教育和廉政谈心谈话，组织参观廉政警示教育基地，进一步沟通思想认识，全面提高拒腐防变、抵御风险的能力。
完善内部管理机制，用制度约束人。进一步贯彻落实中央八项规定、省委若干规定，切实改进工作作风，主动深入基层一线，密切联系群众，不断增强干部职工廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，大力加强制度建设，逐步建立长效机制，局党委班子研究制定了十三项制度学习制度、会议制度、公文处理制度、公章管理制度、文印制度、来信来访接待制度、考勤制度、宣传信息工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、接待制度、机关安全保卫制度、机关环境卫生管理制度进一步强化内部管理，以制度机制约束计生干部职工日常行为。
加强监管力度，筑牢拒腐防变防线。进一步加大社会监督管理力度，开通12356阳光服务热线、廉政建设举报电话，设立监督台、意见箱，广泛征求群众对卫生和计划生育局系统廉政建设的意见和建议，切实转变工作方式方法，加强作风建设，打造廉洁型队伍。进一步强化日常管理，委党组成立了督查组，不定期开展明察暗访，时时刻刻教育提醒机关干部职工遵守纪律和制度，筑牢拒腐防变防线。
开展"阳光计生行动"，提升政风行风建设水平。全面推行"首问责任制"、"服务承诺制"、"限时办结制"、"责任追究制"等制度，切实提高行政效能；围绕行政审批、社会抚养费征收、政务公开等重要环节，有针对性对领导干部、重要岗位工作人员开展"依法行政"主题教育培训活动。积极做好对依法行政工作的督导，进一步强化落实行政执法责任制。规范社会抚养费征收程序和档案，确保行政行为的合法性。充分利用阳光计生热线、网上民声、群众信访等渠道，对社会抚养费征收、二孩审批、行政执法、奖励优惠等行政行为进行监督，及时纠正出现的问题和偏差。提高基层执法人员法律意识和执法能力。扎实开展"阳光计生行动"，有效进行行风评议工作。
推进政务公开工作，推进阳光计生。 深入推进政务公开和计划生育村务公开各项工作。调整了卫生和计划生育局政务公开工作领导小组，严格实行领导分工负责制。在政务公开工作中，县、乡两级卫生和计划生育部门所有的计生行政办公进驻当地便民服务大厅，提高工作效率，方便群众。健全完善了政务公开制度。县、乡、村三级都设立卫生和计划生育政务公开栏，统一格式、统一内容公开卫生和计划生育局部门职能职责、领导分工、办事依据、办事程序、办事时间、收费标准、投诉渠道，增加了工作的透明度。坚持委务公开，在县政府网信息公开平台落实定期公布机关财务和招待费使用情况、重大事项公示、物资采购公开招标等制度，便于干部职工监督，保障机关事务公开透明。（编辑：于倩倩）
