2020年是全面落实“十三五”规划任务的决胜之年，也是深化民兵调整改革、提质增效、转型升级的攻坚之年。在疫情防控、脱贫攻坚及年度重点工作开展的重要时期，中共杨木栅子乡党委、杨木栅子乡人民政府以狠抓阵地建设为重点，以提高民兵队伍整体素质为突破口，全面贯彻落实河北省军区、承德市军分区及县人武部民兵组织整顿工作推进会会议精神，着力解决民兵组织整顿工作存在问题。通过开展“三抓三落”，强组织、调结构、规秩序，圆满完成了民兵组织整顿工作并顺利通过了承德市军分区组织的专项考核。经承德市军区分评比，获得全县第一名、全市第五名的优异成绩，被县人武部评为“先进基层武装部”。

一、抓组织结构、落实目标责任制

一是乡成立以党委书记为组长、政府乡长为副组长、副乡长兼武装部长为常务组长的民兵组织整顿工作领导小组，全面负责民兵组织整顿工作。同时，明确民兵组织整顿工作目标任务、细化工作措施，推动潜力调查、体格检查、政治考核、集合点验、军事训练、政治教育等各项工作落实。二是将民兵组织整顿工作纳入党委议事日程，在工作上给予大力支技，在物质上给予全力保障，在经费上给予重点倾斜。同时，集体研究解决民兵组织整顿工作中需要解决的重点、难点、热点问题，做到了议武管武制度化、经费保障规范化、检查指导常规化，确保了武装工作有力有效开展。

二、抓科学分组、落实队伍结构

一是按照规模适度，结构科学、布局合理、可靠管用的要求，深化调整改革，加强民兵组织质量建设，构建了应急排、救援班以及一支专业力量。二是周密筹划潜力调查。副乡长兼装部部长李志新同志通过建立“民兵连长微信群”，精准完成了普通民兵、基干民兵的信息收集、核查等工作；借助“村干部微信群”获取了长期在杨木栅子乡工作、生活的退役军人信息，超标准完成了民兵应急排“退伍军人率”和“党员率”。三是狠抓乡武装部和村民兵连正规化建设，着力规范完善民兵工作制度，全面规范民兵连、值班室、会议室和应急装备室建设，改善办公环境，达到场所落实、标识明显、设置规范、资料完善、装备齐全的正规化要求。

三、抓主体责任、落实组建秩序

一是明细和细化民兵干部、专武干部的资格条件，落实了民兵应急队伍和专业力量的体格检查和政治考核工作，理顺了进出渠道，做到优胜劣汰。二是严格按照民兵集合点验8个步聚落实点验任务，集合点验不能到位的，采取电话联系等形式进行核验。三是严格落实民兵“一人一卡一号”，实行信息化、精细化管理，实时掌握民兵编组、训练、管理情况，提出了“三优先”的编组原则，提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。三是严格落实审批制度。按照法规制度要求和上级明确的任务组建队伍、动用力量，提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的“三贴近”思路，解决了民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。

在考核验收中工作中，承德市军区分、县人武部对杨木栅子乡开展的“三抓三落”工作法给予了充分肯定，对民兵整组“四实”工作给予了高度评价。一是数据实。通过现场查阅潜力调查数据，认为杨木栅子乡录入基干民兵系统的X条信息真实准确无误，各类资料入档完善；二是队伍实。通过比对潜力调查数据，认为杨木栅子乡编兵组织科学合理，“五率”标准显著提高；三是人员实。通过利用“微信群”等网络平台实行信息化管理和点名抽查，认为杨木栅子乡做到了人员时时能联系，人人可管控；四是能力实。通过现场核查基干民兵点验“8步程序”，认为民兵队伍遂行任务能力符合编组需求。