1．建立重大事项请示报告制度。根据请示报告的内容和时间要求，可分别采取会议、书面、电话或口头等形式逐级请示报告。对阶段性工作定期请示报告，对紧急和特殊问题要随时请示报告。有关需要向县委、县政府及县委政法委请示的重大事项，经局党组研究后确定。

2.遇有特别重大、紧急、敏感案（事）件，可以通过电话密传、当面汇报等方式，第一时间向局主要领导请示报告。请示报告应内容准确真实，言简意明。

3．班子成员和各股室负责人参加重要会议、收取重要文件及上级领导重要批示、指示精神的，要在会议结束或收文后及时向局主要领导汇报。

4．日常工作请示遵循“事前请示、事后报告、实事求是、及时准确、逐级上报”的原则，请示工作一般要逐级请示，不得越级。应以书面或口头方式进行，口头请示的，要由请示人和答复人做好记录。

5．各股室、处、所、中心每月30日前将本月的工作进展、统计数据汇总后同时报局分管股室和办公室，局办公室汇总后报给局主要领导，经批准后，报县督考部门和县政府分管领导。

6．对应当请示的事项，事前不请示、事后不报告致使工作造成严重后果的，要追究相关责任人的责任。