为进一步发挥网格员作用，提高网格员应对突发事件的反应能力、综合协调能力和应急处置能力，提升在服务疫情防控、护林防火等各项日常工作中发现问题和上报问题的能力，建立一支反应灵敏、指挥顺畅、处置得当、保障有力的网格员队伍，天桥镇强化提升网格员管理，确保工作落地见效。

科学选配，强化网格员队伍建设。为更好规范网格员队伍管理，充分发挥网格员治理效能，天桥镇树立鲜明用人导向，重新选优培强网格员队伍，选拔热爱基层工作、熟悉本地情况、真正服务群众的党员、退役军人和在家创业的年轻人等群体进入网格员队伍，制定网格员工作制度，明确任务职责，为扎实开展网格内的十二项服务管理工作夯实基础。目前全镇共划分网格56个、配齐专（兼）职网格员56人。

谈心谈话，提升网格员责任感。每年由承包村镇党政班子领导与网格员至少开展1次以上入户谈心谈话，主要谈工作执行情况、谈村里发生的事、谈工作中遇到的一些困难；每月和表现不好的网格员进行谈心，主要谈工作差距、谈导致工作效率不高的原因、谈下一步工作的要求，每年由党委书记与表现突出的网格员谈心谈话，主要谈完成工作优秀的经验、谈对于网格员工作的下一步建议、谈将来怎么继续做好网格员工作。通过谈心谈话，进一步增强网格员的责任感。为了进一步明确网格员工作职责，我镇制定网格员职责任务清单，清单内容包括：主要负责网格内人员动向掌握、人口信息采集、矛盾纠纷排调、疫情防控、隐患排查、环境卫生监督、政策法规宣传、民生服务帮办等工作。近期，通过开展疫情排查、人口摸底等日常工作，网格员们在完成工作的同时，已全部掌握本村流动人口、困难群体、孤寡老人、留守儿童等基本情况，为镇、村开展工作提供了有效的帮助。

        考核评优，提升网格员争先意识。我镇按照分数量化指标的原则，每月对网格员进行考核，考核结果即与网格员补贴挂钩。同时每年组织网格内群众对网格员进行满意度测评，结合结合日常考核，选出群众满意、履职尽责的优秀网格员，予以“优秀网格员”的荣誉，进一步激励先进，督促后进。

下一步天桥镇将针对《丰宁满族自治县关于配备综合服务网格员的实施方案》强调的十二项工作职责，就如何开展基层治理工作等内容组织网格员进行专题业务培训，逐步推动网格员开展基层治理工作规范化、科学化，全面提高网格员业务技能，进一步提升群众对网格员的信任度和满意度。