丰宁满族自治县人力资源和社会保障局

对丰宁满族自治县第九届人民代表大会第二次会议

第75号建议的答复

尊敬的郭海松代表：

您提出的关于“加强农村劳动力的专业培训”的建议收悉，经过我们认真研究，现答复如下：

    我县现有8家职业技能定点培训机构，常年开展月嫂、电工、焊工、保育员、木工、瓦工、钢筋工、养老护理员等近20个专业的就业技能培训和创业培训，主要做法是：

    一、加强资源整合，外联优质师资。从安监局、农业农村局、卫健局、公安局、住建局等部门聘请专家、学者授课开展技能培训；从电力公司、输变电站、电商产业园等生产一线聘请行业精英进行创业培训，增强培训的实效性和专业性。

    二、以提高培训对象技能和职业素质为目的，以企业发展和农民增收为宗旨，采取灵活多样的培训形式开展技能培训。一是以培训学校为基地，根据培训项目的不同，开展为期7-15天不等的脱产、全天候培训；二是以企业为实训场所，根据企业所需技能岗位、技术需求，开展岗前、岗中

培训和实习实训；三是根据乡村特色产业发展需求，与乡镇龙头企业合作，将产业技能培训送到村组，切实开展学技能，促增收，保障参训学员能在家门口学到1—2门实用技术。

    三、增强贫困劳动力就业能力，为贫困劳动力开辟新的生存之道。我县贫困劳动力多来自农村，为了方便学习，我们把培训班开到了乡镇和村组，增强培训的针对性和实效性，让农民朋友在家门口学技能，帮助贫困劳动力转变观念，提高他们的技能水平和创业能力，努力实现体面就业、稳定就业和自主创业。 2021年全年开展农村种养殖培训5期、月嫂培训8期、电工2期、养老护理培训2期。

　　下一步，我们将进一步提升与县内相关部门的协调配合，为农村劳动力开辟“培训+就业”的绿色通道。发挥各乡镇人社服务中心作用，动态地掌握农村劳动力的基本情况，常态化开展农村劳动力培训需求登记、政策咨询、就业指导、就业创业情况回访，为农村劳动力提供“一条龙”服务。同时加强师资队伍建设，创新培训模式、培训方法，使培训专业和组织教学更加注重针对性和实效性，努力构建农村劳动力职业培训新体制。

再次感谢您对人社工作的关心和支持！

2022年5月20日

领导签发：马明华

联系人及电话：郎得良  0314—5979839

抄报：县人大常委会代表选任委员会   县政府督查室