2022年是极不平凡的一年。面对疫情冲击和全国性经济下行压力加大的不利影响，县行政审批局在县委、县政府的正确领导下，在县有关单位的支持帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力落实党中央、国务院和省、市、县各项决策部署，特别是认真学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大、二十届一中全会精神，紧紧围绕全县中心大局，坚持“六线”工作法，（即：突出“放管服”改革一条主线，坚守“依法行政、廉洁从政两条底线”，提升“行政审批效率、政务服务水平、企业群众满意度”三条高线），统筹推进疫情防控和行政审批、政务服务等工作，实现了新提升。

一、聚焦党建引领，机关党的建设工作全面加强。始终把党建工作摆在首位，向中央和省委、市委、县委看齐，全面加强党的建设，确保不断增强“四个意识”、坚定““四个自信””、做到“两个维护”，被市妇联授予“巾帼再建功立业典型集体”荣誉称号，被承德市精神文明建设委员会表彰为“精神文明建设工作先进单位”，被县委、县政府表彰为“巾帼文明岗”，被县委县直机关工委表彰为“先进基层党组织”。一是着力推动思想理论武装工作制度化。坚持把学习中央、省委最新会议文件精神以及习近平总书记最新讲话、批示指示精神作为党组会第一议题，把三级党报党刊、“学习强国”平台、河北干部网络学院等工具作为日常学习的重要载体，把理论学习中心组集中学习、干部集中学习作为理论武装的主要形式，多渠道加强领导班子和党员干部思想政治教育工作。全年共组织集中学习10次，集体研讨2次。组织开展“我为党旗献热血”“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”“诵读红色经典”等系列活动10余次，推动广大党员干部在学习教育中砥砺初心使命、汲取奋进力量。与原汁原味学习党的二十大报告相结合，紧紧抓住党的二十大胜利召开等重大时机，周密制定并从严落实《丰宁满族自治县行政审批局学习贯彻党的二十大精神方案》，推动党的新理念、新思想、新战略入脑入心，落实到实际工作中。二是着力推动意识形态工作具体化。印发《2022年度意识形态工作要点》等文件，明确意识形态工作思路和主要任务，压实意识形态工作责任。抓实抓细精神文明建设，积极开展“强国复兴有我”“学雷锋志愿引领”等活动，弘扬主旋律、传播正能量，有力助推全县文明城市创建工作。三是着力推动基层组织建设规范化。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，完善规章制度，规范组织生活。运用“党员示范岗”等评比活动激励党员干部克难攻坚、创先争优。全年累计表彰优秀共产党员5名、优秀党务工作者2名、党员示范岗8个。四是着力推动干部队伍建设专业化。落实好干部标准，健全优秀年轻干部“选育管用”长效机制，通过事业编招考、选调等方式新调入与岗相适的年轻干部3名。制定年度培训计划，围绕审批工作核心要素，积极开展“政务服务大讲堂”“岗位大练兵”“基层业务指导”活动8期，培训680人（次），全县政务服务系统依法行政、优质服务能力大幅提升。五是着力推动党风廉政建设常态化。始终把廉洁从政作为必须坚守的底线和不得触碰的红线，工作关口前移，加强风险防控，排查廉政风险点25个，全部制定针对性预防措施，防患于未然。加强日常监督检查，常态化开展廉政谈话，发现问题第一时间提醒纠正，共转发警示案例通报6期，开展“挖蛀虫、打黑恶、优环境、促发展”百日攻坚行动和专题党课4次，做到拒腐防变、警钟长鸣。我局今年以来，没有发生违规、违法和明显违纪问题。六是着力推动上级巡察整改落实成效化。局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受八届县委第一轮第三巡察组的巡察反馈意见，全局以上率下、全员参与，以全面从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”。针对县委巡察组反馈的18个具体问题,逐一建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，靠实责任主体，按时间节点全部完成整改。通过全面整改，局党组和全体党员干部强化了“四个意识”，切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。

二、聚焦“政务服务标准化规范化便利化”建设，为营商环境增添新活力。着眼于“以订立标准消除自由裁量，以整章建制倒逼依法行政，以创新举措推动服务增效”。政务服务大厅全年共受理业务6.5万余件，全部在承诺时限内完成，共收到企业群众赠送锦旗35面。一是坚持标准引领，明确政务服务“硬”约束。坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”，统一编制政务服务事项清单和中介服务事项清单。目前，县本级政务服务事项清单保留事项1394项，中介服务事项清单保留事项76项。建立事项动态调整机制，按照法律法规立改废释或县政府衔接落实国务院、省、市政府决定进行事项动态调整；固化运行流程，为每个审批事项设置申请、受理、审核、审批、发证五个基本运行环节，每个环节都明确办理岗位、办理时限，将办事流程模块化、明确化，做到每个环节可控、可查、可究，确保行政权力运行轨迹有序、运行流程规范统一；细化办事指南。对办理时间、地点、材料、流程等60余项实施清单要素进行细化，明确每个事项的法定依据、实施对象、法定条件、申报材料、办理流程、收费标准、收费依据、承诺时限、联系方式和申报材料格式文本等信息，为企业群众办事提供清晰指引，为工作人员依法行政、依规审批提供模版参考。二是坚持规范统一，推进政务服务“精”管理。动态完善《丰宁满族自治县政务服务中心规范化管理细则》、《丰宁满族自治县政务服务中心工作人员行为规范》、《丰宁满族自治县政务服务中心工作人员文明用语规范》等综合管理制度，进一步明确纪律要求、量化工作标准；规范窗口设置，全面推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”服务模式，设置了不动产登记、企业开办、工程建设项目等综合窗口，针对公安、税务、医保等办件量大、专业性强、高频刚需的单一事项，规范设置部门内部综合窗口；规范审批服务行为，推进政务服务事项依法依规办理，严格按照政务服务事项实施清单提供办事服务，不得额外增加或变相增加办理环节和申请材料；规范政务服务事项审核办理流程，多渠道、多方式及时送达办理结果，建立定期案卷评查机制，查找行政审批及案卷管理中存在的问题与不足。三是坚持民意为重，提升政务服务“高”水平。政务服务大厅设置综合咨询、引导、帮办代办、“跨区域通办”、“办不成事”反映等窗口，满足群众各类办事需求；推行窗口“首席事务代表”制度，推动更多政务服务事项当场办理、简单事项即时办结；坚持实行政务服务“不打烊”，为企业群众提供“8×365”不间断服务；开展“政策找人、服务上门”活动，变“被动审批”为“主动服务”，总计服务中小微企业600余家，惠及基层群众4000余人次；站在办事人需求的角度，持续细化一次性告知、预约服务、延时服务、限时办结等措施。

三、聚焦改革攻坚，推动审批服务提速提质提效。始终把改革创新作为谋划推动工作的重要理念和基本抓手，以“放管服”改革统筹行政审批和政务服务领域重点改革任务，制定实施一批高含金量的改革举措，推动服务流程更加简化优化，服务模式更加便民利民。一是深化相对集中行政许可权改革。根据国家和省、市行政许可目录更新调整情况，落实“应划必划”要求，在2018年首批、2021年次批划转行政审批事项的基础上今年第三批跟进划转7项行政许可事项至行政审批局，巩固深化“一局一章管审批”。二是深化“两集中、两到位”改革。强化事项进驻，将行政审批、公安、税务、自然资源和规划（不动产）、环保、住建（房产）、林草、水务、农业农村、烟草、民政、司法、农村产权交易、医保、水、电、气、暖、金融机构、邮政等20个部门1198项政务服务事项进驻中心，实现企业和群众办事“一门办”。三是深化商事制度改革。在市场主体准入方面，在大厅设立企业开办专区，实行企业设立、公章刻制、银行开户、税务登记、社保服务“一窗式”办结，企业设立登记不超过4个小时；在市场主体准营方面，实行证明事项告知承诺制，对民办学校设立、人力资源服务许可、公共场所卫生许可等领域的20项事项实行证明事项告知承诺制，为企业准营提供便利。四是深化政务服务“百事通”改革。精准划分事项权限，梳理编制103个“百事通”套餐事项清单，线上线下深度融合，为企业和群众提供“一站式”服务，真正让审批服务“一通百通”，推动“一个事项一次办成”向“一件事一次成”转变。五是深化重点领域审批服务改革。把服务项目建设作为重中之重，深化开展工程建设项目审批服务改革，制定出台我县“拿地即开工”实施方案，建立政府定标准、部门靠前服务、企业信用承诺、行业有效监管的运行模式，确保项目早落地。下大力度推进重点项目并联审批、联审联验，今年以来，施工许可阶段并联审批11个，并联审批率100%；竣工验收10个，完成联合验收9个，联合验收率90%。进一步精简了审批流程、压缩了审批时限、提高了审批质效。六是深化基层政务服务改革。加大基层政务服务改革力度，全面加强乡镇行政综合服务中心和村（社区）综合服务站建设，开展政务服务“就近办、网上办、自助办”提升工程建设，打造“政务服务一公里服务圈”。全县27个乡镇（街道）承接政务服务事项112项，322个行政村（社区）综合服务站覆盖率达到100%，县乡村三级贯通、线上线下深度融合的政务服务体系基本构建。

四、聚焦“一网通办”，“互联网+政务服务”扎实推进。持续完善提升政务服务一体化平台功能，着力构建县乡村三级一体化网上服务体系，更广覆盖“一网通办”，推动智慧政务建设迈出坚实步伐。一是丰富功能便捷应用，推行全流程网办。制定印发《政务服务全流程网办推进工作方案》，完善线上受理、审核、补齐补正、评价、办结等功能，县本级除涉密、法定不能网办、特殊环节无法全流程网办、非依申请等事项外，共24个部门347项县级政务服务事项实现全流程网上办理，截至目前县本级通过审批平台办件81797件。二是面向基层延伸服务，畅通乡村网上办事渠道。以推进一体化平台向基层群众延伸、优化提升乡村两级政务服务水平为立足点和突破口，今年投入99.9万元为322个村全部开通政务外网，乡村两级10600项政务服务事项纳入一体化政务服务平台，推进基层政务服务事项就近办、网上办、自助办，平台累计办件2.4万余件，实现乡村政务服务事项线上线下无缝衔接。三是提升“满意承德”平台功能，助力“一码通”改革。以“满意承德”城市综合服务平台为依托，在全县范围内推行政务服务“一码通”，融合政务服务、旅游服务、交通出行、住房公积金、医疗保险、水、电、气、暖等62个热点“一码通”功能，实现民生服务事项线上办理，河北政务网公示的1320项政务服务事项均可通过“满意承德”APP掌上申报，“一网通办”范围和网上办理深度进一步增强。四是探索电子证照广泛应用，推进电子证照标准化。按照全省电子证照技术规范标准，依托省市一体化政务服务平台，建立集证照电子化、采集、存储、签章、共享推送等功能为一体的电子证照和电子印章系统，采集31个县直部门、27个乡镇（街道）200余个证照模板，归集电子证照数据34495条，取消纸质发放证照25个，为电子证照签发、亮证应用提供了有力支撑。五是应用“好差评”平台，构建“好差评”监督体系。按照“全事项、全渠道、全平台、全流程”的要求，应用省级政务服务“好差评”系统，覆盖县乡两级政务服务窗口，实现二维码、评价器、终端机、电话、线下、手机APP等群众办事多渠道评价，倒逼窗口工作人员转变作风，综合业务能力和服务水平不断提升。

五、聚焦平台搭建，公共资源交易效能持续提升。按照“公开、公平、公正”的交易原则，进一步提升全流程电子化应用水平，着力提高公共资源交易工作质效，全年共完成公共资源交易项目276宗，成交金额16.15亿元，节约金额3501.51万元。一是加大深化平台整合共享力度。对照《河北省公共资源交易目录》，将依法必须招标的工程建设项目招标投标、政府采购等交易全部纳入承德市公共资源市县一体化交易平台，形成覆盖全县、分类清晰、透明规范、互联互通、运行有序的公共资源电子化交易平台。二是加大全流程电子化应用推广力度。进一步完善国有产权交易、国有土地使用权的网上竞价系统，持续推动电子保函在公共资源交易领域的应用，推进跨区域远程异地评标服务常态化，积极扩大全流程电子化交易覆盖面，全县依法必须招标的政府采购及工程建设项目均已全部实现网上公告公示、在线获取和提交文件、网上开标、电子评标、档案电子化归集，有效强化了交易风险防控，降低了招标成本。三是加大交易监督管理力度。针对招标投标领域容易出现的招标人主体责任缺失、代理公司代理能力不足、外聘招标人代表打分畸高畸低、招标采购人有明显交易倾向等方面问题，出台了《丰宁满族自治县关于提升招标（采购）质量的若干措施》，会同相关部门协调推进全县公共资源交易协同监管、信用监管、智慧监管，营造了阳光公正的公共资源交易市场环境。

六、聚焦诚信建设，社会治理能力大幅提升。围绕制约社会信用体系建设的短板和弱项，不断夯实基础、健全机制，有重点、有步骤地推进社会信用体系建设。今年8月全省社会信用体系建设工作经验交流会在我县召开，王宇常务副县长代表县委、县政府作了经验介绍，省政务服务办将我县社会信用体系建设工作做法确定为“丰宁模式”。一是着力建设支撑有力的网络平台。聚焦社会治理、政务服务、惠民利企等多个维度，按照“三库、一平台、N系统”的建设思路和总体框架，构建“县乡村三级一体化”公共信用信息平台，为数据归集共享、开展信用服务和信用应用提供技术支撑。二是着力归集共享全量的信用信息。制定全县信用信息目录，归集行政确认、行政给付、行政监督等公共信用信息数据1791.42万条；归集各级各类职能部门履职过程中产生的“双公示”信息4.6万条；归集水、电、暖、气等特定信用信息9.03万条；归集主动自愿型、行业自律型、信用修复型承诺书0.7万条，及时通过平台梳理入库，在“信用丰宁”网站公开公示，实现“一口采集、公用共享”。三是着力强化覆盖全面的信用应用。推动信用与政务服务融合，实施审批事项和证明事项信用承诺制，诚信企业和群众可享受容缺受理、审批绿色通道、全程代办助办等服务，已实施承诺制事项17项，共归集签署各类信用承诺书信息7000余条；推动信用与中介服务融合，建设“信用+中介服务超市”，开展中介机构信用评价。鼓励项目业主优先选取信用状况良好的中介机构提供服务，明确全县公共资源领域使用财政性资金达不到招标限额的中介服务，全部入驻中介超市。截至目前，自愿入驻社会中介机构505家，完成中介服务项目1059宗，服务金额达到4072.9万元，节约财政资金336.34万元；推动信用与金融服务融合，按照“政府搭台、银行主导、农户主体、合作共赢”模式，建设丰宁融资信用服务平台，为农户和新型农业经营主体提高融资增信服务。结合商业银行“双基”共建农村信用工程，依托“丰信分”和“信用村”评定结果，联动县内各商业银行，推动“三权抵押授信”“整村授信”贷款。截至目前，评定信用村187个，推出“家庭贷”“惠农贷”等50余种信贷产品，发放信用贷款1.49亿元、助力1798户农户产业发展；推动信用与便民服务融合，建设“信用丰宁”微信小程序，通过亮码、扫码等操作，诚信主体在县域各大商超享受购物优惠折扣、优先购买、免费赠送等服务。依据不同信用等级，在县域各旅游景点享受差异化优惠政策，为参与“信易+”系列应用场景的个人、商家提供便捷的用信体验。

七、聚焦惠企利企，企业发展服务工作成效显著。充分发挥企业发展服务中心桥梁纽带作用，健全完善调研走访、政企银企合作、“中心吹哨、部门报到”等工作机制，进一步强化服务意识、丰富服务内容、提升服务质量，助力全县市场主体健康快速发展。一是创新政企沟通机制。建设完善“承心办”企业发展服务平台，广泛征集企业生产经营中的问题困难，有针对性地向企业推介惠企政策。截至目前，“承心办”企业发展服务平台已注册我县企业2365家，累计推送惠企政策300余次，向各行业企业定向推送短信100余条，多渠道受理企业咨询和困难问题。二是创新精准帮扶机制。在全部“四上”及重点企业、部分中小微企业设立政府工作服务站。共设立政府工作服务站2416家，派驻政府服务代表105人，服务企业2400余家，受理企业反映的各类问题1240个，办结问题1232个，办结率99.3%。三是创新部门协作机制。加强与相关部门协调对接，促进多部门、多领域信息资源共享，开展各类惠企助企活动。联合团县委，组织开展“金团助青企”活动，定期筛选优质青创企业向金融机构推送，解决青企资金短缺问题，通过组织召开“金团助青企”银企对接会，为3家企业发放金融贷款4900万元。联合县人社局开展免费用工培训，今年以来，共为12家企业，涉及电工、焊工、质检等47个工种进行培训，培训人数达316人。四是创新惠企服务机制。组织政府服务代表开展“进企业、送政策、解难题”“政策找人、服务上门”系列服务企业活动，针对企业需求，推送国家、省、市、县关于稳定经济运行一揽子政策措施，印发惠企政策宣传卡6000余张，惠企政策口袋书2000余册。

八、聚焦数字丰宁建设，释放数字化发展潜能。以信息共享、优化服务、突出应用、便民实用为原则，建设新型数字城市。一是开展项目一期回头看，解决制约发展瓶颈。聘请中宇信达、南威软件等三方公司整体对建设、运营进行回头看，发现并推进项目建设期费用偏高、运营不规范、软件功能不完备等相关问题解决。确立PPP项目退库管理思路，减少政府后期投入。对指挥中心进行了专项验收，在财政评审、工程决算基础上，依法依规推进与苏州科达公司开展数轮谈判，将项目费用整体压咸3900余万元。二是开展可行性调研，打好新型数字丰宁建设基础。按照国家新型数字化建设要求，围绕基础设施建设、城市治理、政务服务、社会民生、市场经济建设等方面对我县43个部门进行调研，掌握了全县信息化建设现状及部门需求，形成《数字丰宁》建设可行性调研报告，起草了《数字丰宁建设工作推进方案》初稿，按照注重民生、突出应用、立足当前、适度超前原则，结合丰宁发展实际，基本确立了按三个阶段有序推进数字丰宁建设总体目标，到2025年，数字政府顶层设计日趋完善，协调机制更加健全，应用成效完成凸显，政府履职数字化、智能化水平明显提升。

九、聚焦依法行政，推进法治建设。我局严格落实行政执法责任制，大力开展普法、依法治理宣传活动，有效提高了行政效能和服务质量。一是加强组织领导，着力推进全面法治建设工作。我局全面落实党中央关于全面依法治国及省委、市委的重大决策部署，按照县委全面法治建设委员会工作要点要求，把法治建设工作纳入全局工作的重要议事日程，成立了丰宁满族自治县行政审批局法治建设工作领导小组，依据审批工作职能拟定法治建设工作要点，落实好工作经费，加强组织协调和指导工作，使我局法治建设工作做到有计划、有部署、有措施、有总结，形成了主要领导亲自抓、分管领导分工抓、业务股室协同抓，全局干部职工积极参与的工作格局，切实把法治建设工作抓好、抓实、抓出成效。二是突出学习培训，不断提高依法执政水平。组织局机关全体干部深入学习通用法律知识、各项法律法规等内容，进一步加强对《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规的学习；积极组织执法人员参加执法知识培训考试，通过学习培训，进一步强化了我局机关工作人员的法治观念，提高了依法行政水平，在全局营造了崇尚法治、依法办事的浓厚氛围，依法行政能力大为提高。截至目前，我局共有34人拥有执法证。三是加强行政权力规范化建设，规范执法行为。我局完善执法程序和标准，公正文明执法。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，规范执法行为、细化执法标准，推进执法人员公正、文明、标准执法。

十、聚焦疫情常态化防控，统筹推进各项任务落地见效。贯彻落实国家和省、市、县新冠肺炎疫情防控决策部署，细化疫情防控措施，坚持做到防控和工作两不误。一是进厅管控严格化。从大厅日700人次办事现状出发，在大厅一楼入口处科学设置疫情防控站，安排专人负责对进入大厅人员进行“双码”查验、体温监测、办事引导，严格管控进厅人员科学佩戴口罩、不聚众、保持一米线安全距离等候。二是防护消杀日常化。大厅采取全区域、全覆盖、无死角消毒消杀措施，建立全天消毒消杀登记制度，定时对各个公共卫生区域进行人工喷洒消杀，对人员接触较多的部位随时进行酒精擦拭，坚持早晚通风，及时通风。三是包联防控责任化。严把入口、严密举措、双防双控、同步用力，严格落实两个包联小区疫情防控包联责任，履行防控站值班值守，动态把控人员流动，抓实抓细人员排查、信息报送，宣传发动符合接种条件人员进行接种，确保包联责任落实到位。四是“五办”服务便民化。引导群众网上办、广泛推行预约办、全面开展邮寄办、简易事项自助办、双休日“不打烊”线上办，努力克服疫情带来的不利影响，为企业、群众提供便捷高效服务，切实做到“防控不松、标准不降、服务不减”。

巩固脱贫攻坚、平安建设、安全生产、法治建设、民族团结、统战、工会、青年、妇联、档案、信访、保密等各项工作也较好地完成全年目标任务。

回顾一年来的工作，全局各项工作在县委、县政府的正确领导下，取得了显著成效，但也有一些工作没有达到预期效果。比如，虽然以“放管服”改革为统领的各项改革任务全面推进，市场主体和办事群众办事一次成的实现率大幅提升，但一些事项的群众满意度还有待提高；虽然全流程网办率达到99%以上，但市场主体和办事群众通过网络办事的比例偏低；虽然持续推进审批标准化建设，但与先进地区相比还存在一定差距，企业群众对少数工作的满意度还需要提升。在下一步工作中，我们将坚持问题导向与目标导向相结合，系统谋划解决。

作为单位主要负责人，面对县委、县政府的要求、干部职工的信任、企业群众的期盼，我深知抓班子、带队伍的责任重大，优化发展环境、服务高质量发展的任务艰巨。自今年5月份到行政审批局任职以来，在全体班子成员和干部职工的支持帮助下，我始终坚持“头脑中永远有任务、肩膀上永远有责任、胸膛中永远有激情、手脚上永远有行动”，以担当尽责的实际行动，推动全局工作有序实施，带动干部职工真抓实干、争创佳绩。一是坚持政治引领，忠诚履职。坚持把讲政治作为第一要求，把对党忠诚作为第一标准，注重通过参加县委相关会议、参加理论学习中心组集中学习和个人自学等形式，持久深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记在党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的示范引领者。二是坚持学干结合，增知强能。坚持把能力建设作为终身课题，围绕应对复杂严峻的发展形势对行政审批、政务服务工作带来的新挑战、提出的新要求，积极利用工作间隙和业余时间，深入钻研党中央、国务院和省、市、县重要会议、文件精神，学习政务服务管理、社会信用体系建设、服务企业发展、“互联网+政务服务”等文件政策措施，做到熟练掌握工作任务、内容、标准、要求。三是坚持率先垂范，担当作为。紧扣全县建设高质量发展的各项目标，努力以“闯”的精神挑重担、以“创”的劲头谋改革、以“干”的作风求实效，影响带动全局干部职工创先争优。对今年工作中新注册企业公章免费刻制、数字丰宁建设谋划、审批跨区域通办、举办全省社会信用体系建设工作现场会等，运用法治思维、改革办法妥善研究实施，有力保障了工作顺利实施。四是坚持清正廉洁，树好形象。驰而不息地推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实中央八项规定精神和反对“四风”各项要求，主动接受各方面监督，做到不违规、不逾矩。坚持正人先正己，认真遵守党规党纪和法律法规，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，坚决做到自身正、自身净、自身硬，永葆党员干部的政治本色。坚决贯彻落实全面从严治党要求，带头履行“一岗双责”，以“严管就是厚爱”的态度抓班子、带队伍、强基础，就工作中的廉政风险点与班子成员、股室负责人开展廉政谈话近30余人次，进一步巩固了风清气正的政治生态。严格管理亲属和身边工作人员，做到自身清、家属清、身边清，没有违反中央和省委、市委、县委关于领导干部廉洁自律各项要求的现象。

任职以来，我在全局同志的帮助支持下取得了一些成绩，但也还存在一些不足，比如，对外地改革成功经验关注的多，对照借鉴的力度需要加强；对加强行政审批、政务服务标准化等工作制定的新措施新办法较多，对提高网上办事便利度、提高网上办事比例等工作采取的措施相对少了些；对工作中用到的法律法规、业务知识研究的比较深，对工作中较少涉及的其他领域工作学习了解的相对浅了些，统筹摆布工作、高标准完成任务的能力需要进一步加强。在下一步工作中，我将针对问题认真整改，欢迎大家提出宝贵意见建议并监督。