丰宁满族自治县人民政府通知公告河北丰宁经济开发区党工委管委会内设机构公开竞聘的公告

河北丰宁经济开发区党工委管委会内设机构公开竞聘的公告

2023-06-04 16时36分浏览次数：

河北丰宁经济开发区党工委管委会

内设机构公开竞聘的公告

为深入贯彻落实省市加快开发区改革发展工作要求，进一步增强开发区发展活力，结合河北丰宁经济开发区“产业项目承接地、创新发展新引擎”工作定位，经中共丰宁满族自治县委、丰宁满族自治县人民政府研究决定，现面向丰宁满族自治县非涉改机关事业单位在职在编公务员（选调生）和全额事业干部(不含卫健系统、教育系统工作人员)，公开竞聘河北丰宁经济开发区党工委管委会内设机构工作人员，现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

本次公开竞聘的岗位涉及开发区党工委管委会内设机构领导岗位6名（副科级），业务岗位20名。

内设机构领导岗位为综合办公室、组织考核办公室、规划建设局、招商引资和投资促进局、企业服务局、经济发展局（统计局）“两办四局”内设机构正职各1名。

业务岗位包括综合办公室6名、组织考核办公室2名、规划建设局3名、招商引资和投资促进局3名、企业服务局3名、经济发展局（统计局）3名。

具体岗位及参聘条件详见《河北丰宁经济开发区党工委管委会内设机构公开竞聘岗位信息表》（附件1）。

二、参聘范围

丰宁满族自治县非涉改机关事业单位在职在编符合竞聘资格的公务员（选调生）、全额事业干部(不含卫健系统、教育系统工作人员)；河北丰宁经济开发区在职在编符合条件的工作人员。

三、竞聘原则

坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、公平、公正原则；坚持人才优先、择优聘用原则。

四、竞聘条件

（一）基本条件

1.有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线方针政策。

2.政治素质过硬，敢于担当作为，勇于开拓创新，学习能力较强，善于调查研究，具备一定的组织管理能力、战略规划能力、商业谈判能力、沟通协调能力。

3.须满足竞聘岗位的学历及学位要求。

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.有下列情形人员不得报名：

（1）涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查以及受组织处理处分未过影响期的。

（2）在各级各类公务员、国有企事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

（5）其他不宜调动、提拔的情形。

（二）各岗位参聘条件

1.内设机构领导岗位要求：

（1）在年龄方面，原则上在40周岁以下，即1982年7月及以后出生。

（2）在学历方面，须具有全日制大学及以上学历。

（3）在职务职级方面，公务员（选调生）应任一级科员及相当层次职务职级3年以上，或任现层次领导职务1年以上；事业干部应具有4年以上工作经历；管理岗位事业干部应任九级职员及相当层次职务职级3年以上，或现任管理八级及以上职务层次领导岗位1年以上；专业技术岗位事业干部应当已担任中级专业技术职务，或者5年以上初级专业技术职务。

河北丰宁经济开发区在职在编工作人员竞聘内设机构领导岗位的，须具有大学及以上学历、干部身份，且符合上述第（3）条职务职级方面任职条件，不受上述第（1）（2）条关于年龄、学历条件限制。

2.业务岗位要求：

（1）在年龄方面，原则上在35周岁以下，即1987年7月及以后出生。

（2）在学历方面，须具有全日制大学及以上学历。

（3）在职务职级方面，须参加工作1年以上，且符合《丰宁满族自治县机关事业单位一般工作人员调配办法》有关规定要求。

河北丰宁经济开发区在职在编的干部身份工作人员竞聘业务岗位的，不受上述（1）（2）（3）条关于年龄、学历、职务职级条件限制；河北丰宁经济开发区在职在编的工勤人员竞聘业务岗位的，须具有大专及以上学历，不受上述（1）（2）（3）条关于年龄、学历、职务职级条件限制。

五、竞聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年6月4日至2023年6月6日18：00。

2.报名方式：采用网上报名方式，参聘人需在线填写报名表。报名请登录报名网址：http://hbfn.oxcoder.cn/

具体报名流程指引见《河北丰宁经济开发区党工委管委会内设机构公开竞聘线上报名流程》（附件2）

3.报名时参聘人需提供以下材料、信息：

（1）本人近期正面1寸免冠彩色证件照片（上传至报名系统证件照专用栏）。

（2）本人有效身份证正、反两面。

（3）本人签字的承诺书。

（4）教育信息（自全日制学历起，分段填写）及工作信息（自参加工作起，分段填写）。

（5）上传学信网出具的大专及以上学历认证报告。

（6）上传单位同意报考的推荐报告（正式文件形式）。

4.符合参加竞聘条件人员，可同时填报领导岗位和业务岗位两个不同层级，同一层级只能选报一个岗位。允许参聘人员在未竞聘成功高层级岗位后参聘一次低一层级岗位（须符合低一层级岗位参聘条件）竞聘。如参聘人有意向参加2个岗位的竞聘（不得为同一层级），则需在报名表中填写所竞聘的2个岗位，每人最多选报2个岗位。

5.参聘人需从公告中下载承诺书，经签字、扫描或拍照后，上传到线上报名系统。承诺书见《河北丰宁经济开发区党工委管委会内设机构公开竞聘承诺书》（附件3）。

6.需在报名表中注明是否服从调剂。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2023年6月7日至2023年6月8日。

2.资格审查小组根据参聘人填报提交的报名表进行资格审查。

3.在资格审查阶段，若存在个别岗位无人报考或报考人数较少的情况，将由公开竞聘工作办公室根据简历及岗位匹配情况，与服从调剂的参聘人进行沟通。经协商一致，可对参聘人的报考岗位进行调剂。

4.经审查符合条件的参聘人，公开竞聘工作办公室将于2023年6月8日至2023年6月9日通过短信、邮件、电话等方式通知参聘人参加笔试。

（三）综合测评

综合测评分为笔试、面试两个环节，时间安排在2023年6月10日至2023年6月11日，具体时间、地点另行通知。

1.笔试：

（1）笔试采取线下笔试的形式，时间为90分钟，成绩满分为100分。

（2）开发区党工委管委会内设机构领导岗位按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选，业务岗位按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。单个岗位参加笔试人员不足进入面试比列，则该岗位本场笔试人员全部参加面试。

2.面试：每位参聘人的面试时间不超过15分钟，面试满分为100分。

3.成绩核算：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分或综合成绩低于60分的参聘人不能进入考察范围。

4.竞聘2个岗位的参聘人如较高层级岗位未竞聘成功且符合所报考低一层级面试资格的，经与本人确认，可继续参加低一层级岗位的面试。

（四）考察聘用

1.确定考察人选：

根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:2的比例确定考察人选，征求县纪委监委、县公安局、县法院等相关部门联审意见，并按干部管理权限审核干部人事档案。出现考察联审不合格或者本人自动放弃的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

对于无面试人员的岗位，可根据总成绩由高到低顺序、是否服从调剂、个人意愿、岗位匹配程度、开发区工作需要等情况进行人选调剂，经与参聘人协商一致后，对该岗位进行二次面试，确定考察人选。

岗位调剂顺序按照层级从高至低进行，调剂顺序为开发区党工委管委会内设机构领导岗位、业务岗位。

2.组织考察：

对已确定的考察人选，由竞聘工作办公室组织考察。考察采取民主测评方式进行。民主测评同意率未超过50%的参聘人，不能作为拟任建议人选，需按照成绩由高到低进行人员递补。对于涉及职务提拔或进一步使用的，按照组织部门相关规定履行程序。

3.确定拟聘人选：

竞聘工作办公室根据总成绩、联审意见、考察综合情况和任职回避要求，提出拟聘建议人选。

4.会议研究决定：

（1）内设机构领导岗位拟聘人员。竞聘领导小组按《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定要求履行相关程序后，提请县委常委会会议审议，确定拟聘人员。

（2）业务岗位拟聘人员。竞聘工作办公室将拟聘建议人选提交竞聘领导小组会议研究审议，确定拟聘人员。

5.公示及任职：

对确定的拟聘人员，进行任前公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响任职的，可办理任职手续；需履行组织程序的，待履行组织程序后办理任职手续。公示结果影响任职的，按有关规定暂缓或取消任职。

（五）建立人员储备库

在正式确定每个岗位聘任人选的同时，将每个岗位未竞聘成功的、综合成绩在前三名人员纳入“河北丰宁经济开发区工作人员储备库”，如今后开发区党工委管委会出现岗位空缺，优先从人员储备库中选配。

六、有关要求

凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、办理聘用手续的，均视为自动放弃参聘资格。

对参聘人的资格审查工作贯穿公开竞聘全过程，在任何环节发现参聘人不符合参聘条件的，伪造、假冒各种证件或弄虚作假的，一经查实，取消其参聘资格，问题严重的，将按有关规定进行处理。

公告所列参聘范围和条件，仅用于本次公开竞聘。

报名咨询电话：8010002；15031660500

附件1

机构名称	岗位名称	拟聘人数	岗位要求
综合办公室	主任	1	性别为男性。
	司机岗位	1	具有机关事业单位相关驾驶工作经历5年以上。
	财务岗位	2	财务、会计等财务相关专业毕业或具有财务相关工作经历1年以上。
	其他业务岗位	3	基本条件。
组织考核办公室	主任	1	性别为女性。
组织考核办公室	其他业务岗位	2	基本条件。
规划建设局	局长	1	1.性别为男性； 2.规划、建筑、工程等相关专业毕业，或具有规划建设相关工作经历2年以上。
规划建设局	其他业务岗位	3	规划、建筑、工程等相关专业毕业，或具有规划建设相关工作经历2年以上。
招商引资和投资促进局	局长	1	性别为女性。
招商引资和投资促进局	其他业务岗位	3	基本条件。
企业服务局	局长	1	性别为男性。
企业服务局	其他业务岗位	3	基本条件。
经济发展局（统计局）	局长	1	性别为女性。
经济发展局（统计局）	其他业务岗位	3	基本条件。