近年来，县人社局高度重视档案管理工作，着力做好“建管用”三篇文章，抓实事业人员档案管理，充分发挥档案工作在人事管理中的作用。

一是严格档案初建关口。对于新入职人员，制定详细的档案清单，明确告知需要提交的档案材料内容，对照清单逐一核对收取，避免材料遗漏或错收，全力保障入职档案信息完整性、真实性、准确性。

二是加强档案日常管理。安排专职人员精心梳理每份档案，从细节入手做好材料投放存档和档案审核工作，努力实现档案管理方面高质量发展，确保档案安全有序存放。

三是提升档案利用效率。规范档案查借阅流程，依据档案内容，为事业单位提供精准的人员信息档案查询，助力用人单位全面掌握工作经历和历年考核等情况，积极发挥档案在职称评审、岗位晋升、待遇领取等工作中作用，推动事业单位工作有序高效开展。

                                              档案管理中心：敖华君