8月14日，人社局召开年中工作总结暨重点工作推进会。局党组书记、局长马明华出席并讲话，局领导班子成员、全体干部职工参加会议。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，并传达市人社领域群众身边不正之风和腐败问题六项专项整治会议精神。落实人社系统工作部署，总结分析2024年上半年人社重点工作完成情况，深入分析存在的问题，研究部署下一阶段重点工作。

       会议指出，上半年，在县委县政府的正确领导下，在市人社局的指导支持下，全局上下凝心聚力、真抓实干，深入落实就业优先政策，着力提升社会保障服务，持续加强技能人才队伍建设，积极维护劳动关系和谐稳定，不断优化人社领域营商环境，人社事业稳步发展，取得了阶段性成效。

       会议要求，全体干部职工要切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，以更加奋进的姿态、更加务实的举措，强化作风建设，狠抓工作落实，确保圆满完成全年目标任务。

       一要提高政治站位。干工作就要“上心上位上手”。要牢固树立“人社政治机关”意识，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习贯彻总书记关于人社工作重要讲话指示批示精神结合起来，与扎实开展党纪学习教育结合起来，与群众身边不正之风和腐败问题专项整治结合起来，在深学细悟中不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的内在自觉。要持续深化“最美人社”建设行动，扎实开展纠“四风”和群众身边不正之风腐败问题专项整治，加强重点领域、关键岗位和党员干部监督，用身边事警示教育一批身边人，推动全面从严治党和党风廉政建设常态长效。

       二要紧盯重点工作。集中力量抓大事、要事，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面工作，实行清单式、项目化管理，对年度工作逐项“回头看”，对时间紧、任务重、难度大的，要集中攻坚，加压迎头赶上，决不能拖后腿，更不能出问题。

       三要敢于创新突破。人社工作政策性、业务性都很强，既要按程序办事、按制度用权，也要敢于打破常规、敢于突破，要进一步解放思想，深入研究本职工作与新形势新任务新要求的契合点，知道优势在哪、问题在哪、发力点在哪，找准短板弱项症结，积极探索过程流程、体制机制创新，总结摸索工作规律，形成可复制、可推广的“丰宁模式”，真正让改革可知可感可及，推动人社事业高质量发展。

       四要严守纪律规矩。巩固深化党纪学习教育成果，深入推进党风廉政建设。强化底线思维能力，健全完善有关制度机制，确保各项工作规范运行。深入开展矛盾隐患排查，及时化解风险，切实筑牢人社领域安全防线。