为规范我县劳务派遣机构管理，依法保护劳动者和用工单位的合法权益，促进我县劳 务派遣健康有序发展，根据人力资源社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》(第19号令)有关规定，人社局对全县行政区域内2024年12月31 日前已取得劳务派遣经营许可的单位(含外地已取得劳务派遣经营许可的单位在我市设立的分支机构)开展2024年度经营情况的检查。

此次年检要求各单位于2025年3月15日前上报经营情况报告书及相关材料，人社局对劳务派遣单位提交的2024年度经营情况报告进行核验，对存在违法问题的，责令限期整改，并依据有关法律法规进行处理。未按时上报或提供虚假材料的劳动派遣单位，人社局将其列为重点监督检查对象，将监督检查情况记入企业信用公示系统，并作为是否准予该劳务派遣单位延续、变更、注销行政许可的主要依据。

鲍亚巍