为扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，做深做实政府项目、国企项目欠薪问题治理工作。4月16日，人社局组织召开整治政府项目、国企项目欠薪工作推进会议。各单位相关负责同志参加会议。

会议传达了市、县纪委监委关于开展集中整治工作要求，通报近期政府项目、国企项目欠薪问题任务安排，就做好下阶段整治政府项目、国企项目欠薪工作提出要求。

会议要求：一要加强组织协调，人社部门要履行牵头抓总职责，上下贯通抓好16件群众身边具体实事集中整治工作决策部署，系统抓好群众身边具体实事，确保整治成效，办成一批群众可感可及实事，推动集中整治工作走深走实，不断提升群众满意度；二要压实工作责任，做好隐患排查和问题整改。突出重点，以整治预防政府项目、国企项目欠薪问题为抓手，聚焦重点领域、重点项目、重点企业，坚持主责主抓、源头治理、创新机制、多措并举，全力预防整治政府项目和国企项目欠薪问题发生，有效地维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。三要督促部门履职，落实行业主管部门监管责任，形成治欠工作合力。紧盯工程建设领域和劳动密集型加工制造业，全面排查欠薪风险隐患，摸清底数、建立台账、逐条整改、限时化解，确保政府和国企投资项目欠薪问题12月底前全部清零，其他欠薪问题动态清零。四要

当好政策宣传员，加强正面引导。针对政府投资项目和国企投资项目靶向发力，加大《保障农民工工资支付条例》宣传力度，坚持把劳动法律法规的宣传引导作为解决欠薪问题的突破口，常抓不懈。五要当好投诉接访员，打击违法行为。以此次集中整治工作为契机，持续畅通举报投诉渠道，及时公布投诉举报电话，全国欠薪线索平台、12345政务服务热线等，认真严查各类违法案件。