丰宁满族自治县人社局于5月17日组织开展了2025年社区工作者招聘面试工作。此次面试工作得到了相关部门的高度重视，在各方共同努力下，已顺利完成，为社区注入新鲜血液奠定了坚实基础。

本次面试共有129名考生参加，他们均通过了前期的笔试和资格审查环节，在面试中展开激烈角逐。面试旨在全面考察应聘者的综合素质，包括专业知识、沟通能力、应变能力以及对社区工作的理解和热情等，确保选拔出最适合社区工作岗位的优秀人才。

面试过程严格遵循公平、公正、公开的原则。考场设置规范，工作人员各司其职，组织有序。面试采取结构化面试的方式进行，考生们在规定时间内回答一系列与社区工作相关的问题。此次考官由承德市人社局统一协调自社区管理领域的专家、相关部门领导以及经验丰富的社区工作者组成，他们根据考生的表现，从多个维度进行综合评分，确保评分的科学性和准确性。

面试结束后，现场公布了面试成绩，考生们的表现各有亮点，展现出了扎实的专业素养和对社区工作的高度热情。许多考生在回答问题时，能够结合实际案例，提出切实可行的解决方案，体现出了良好的应变能力和解决问题的能力。

此次社区工作者招聘面试工作的圆满完成为后续工作的顺利开展铺平了道路。后续我们将根据笔试、面试成绩，按照招聘计划，确定最终进入体检和政审考察环节的人员名单。体检和政审考察工作将严格按照相关标准和程序进行，确保新入职的社区工作者具备良好的身体素质和道德品质。体检政审考察结束后将进入公示环节，公式结束后，预计六月份新一批社区工作者将办理录用入职手续。